Cinco principios de la tgs
Ø Entropía: Es cuando una empresa
tiende a caerse o está completamente desorganizada.
Ø Neguentropia: Es cuando una empresa
está muy bien organizada y marcha todo en orden, o que este bien estabilizada para así poderse mantener
y sobrevivir.

Ø Retroalimentación: Es intercambiar información en una empresa para aclarar cualquiera duda e inquietud. o cuando las salidas se convierten en entrada.

Ø Regulación: mantener un orden, llevar un control y garantizar los derechos de las personas en una empresa y cumplir con las reglas, normas y leyes de la empresa.

Ø jerarquía: Es donde se permite llevar control de superioridad donde la persona encargada es quien da las ordenes en dicha empresa.
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